IT Jobs — Stellenangebote in IT & Software

Aktuelle Stellenangebote

8.413 passende Stellenanzeigen gefunden. Alle Treffer in der Jobsuche ansehen

• Java-Entwickler / Software Developer, z.B. Informatiker / Fachinformatiker (w/m/d) — emsys VPP GmbH, Oldenburg bei Bremen
• Junior Embedded-Software Entwickler (m/w/d) — SKS Welding Systems GmbH, Kaiserslautern
• Full-Stack Softwareentwickler / Software Engineer für erneuerbare Energien, gern Fachinformatiker, Physiker oder Quereinsteiger (w/m/d) — energy & meteo systems GmbH, Oldenburg bei Bremen
• Lead Software Engineer / Developer (m/w/d) - Mission Planning — Hensoldt, Berlin
• Software-Entwickler (m/w/d) — Lennerts & Partner GmbH, Coburg
• Informatikerin / Informatiker / Elektrotechnikerin / Elektrotechniker als Software-Architekt (m/w/d) Embedded C++ — Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH, Mönchengladbach bei Düsseldorf
• Frontend Entwickler Angular (w/m/d) — HUK-COBURG Versicherungsgruppe, Coburg
• Senior C# / .NET Softwareentwickler (m/w/d) für industrielle Anwendungen ( Wirtschaftsinformatikerin / Fachinformatikerin / IT-Systemelektronikerin) — Scheidt & Bachmann GmbH, Mönchengladbach bei Düsseldorf
• Fachinformatiker Anwendungsentwicklung / Elektrotechniker (m/w/d) als Release Manager agile Software Integration — Scheidt & Bachmann Energy Retail Solutions GmbH, Mönchengladbach bei Düsseldorf
• Softwareentwickler .NET / WPF im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen (m/w/d) — HYDAC Group, Großbeeren bei Berlin
• Eine Entwicklerin (w/m/d) und eine Testingenieurin (w/m/d) für Drohnendetektion und Drohnenabwehr im Bereich Digitale Forensik — Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich, München
• Software Entwickler (w/m/d) — Hensoldt, Wetzlar
• Embedded Software Entwickler C++ (w/m/d) — Hensoldt, Oberkochen
• Software Entwickler (w/m/d) — Hensoldt, Oberkochen
• Junior Developer / Game Designer (m/w/d) — TOUGH Training GmbH, Essen
• Full-Stack-Entwickler (m/w/d) — TRIMET Aluminium SE, Voerde (Niederrhein)
• Senior Software-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit — Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH, Heidelberg
• Software-Entwickler Embedded Systems (m/w/d) — MAXX Mess- und Probenahmetechnik GmbH, Rangendingen
• Software-Entwickler (m/w/d) Basic Engineering — Tröger & Cie. Aktiengesellschaft, Regensburg
• Fullstack Entwickler (m/w/d) Java & Javascript - B2B-Plattform — HÜBNER GmbH & Co. KG, Kassel
• Frontend-Entwickler (m/w/d) — SFC Energy AG, Brunnthal
• Senior Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) — Lorch Schweißtechnik GmbH, Auenwald
• Team & Tech Lead Business Systems & Integrations (m/w/d) — hygi.de, Telgte
• QGIS-Entwickler*in (m/w/d) — WhereGroup GmbH, Bonn
• Leitender Entwickler für analytische Messgeräte / Strahlungsmesstechnik (m/w/d) — Eckert & Ziegler Eurotope GmbH, Berlin

Bereiche

• IT-Administration & Systemtechnik — Netzwerke betreuen, Server administrieren, IT-Infrastruktur sicherstellen.
• Softwareentwicklung — Software planen, entwickeln und testen — Frontend, Backend, Fullstack.
• IT-Security & Forensik — Systeme schützen, Sicherheitslücken finden, Cyberangriffe abwehren.
• IT-Projektmanagement — IT-Projekte steuern, Budgets verantworten und Teams koordinieren.
• IT-Consulting — Unternehmen bei IT-Strategie, Digitalisierung und Systemauswahl beraten.
• IT-Support & Helpdesk — Anwender unterstützen, Störungen beheben, Tickets bearbeiten.

Berufsbilder

IT-Systemadministrator

Server, Netzwerke und Cloud-Infrastruktur betreiben und optimieren. Zentrale Rolle in jeder IT-Abteilung.

Gehalt: 40.000–55.000 €

Ausbildung: Fachinformatiker Systemintegration oder Informatik-Studium, Zertifikate (LPIC, MCSA, AWS)

Typische Arbeitgeber: Mittelstand, IT-Dienstleister, öffentlicher Dienst, Konzerne

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Softwareentwickler

Anwendungen und Systeme entwickeln — von Webanwendungen bis zu Enterprise-Software. Sprachen: Java, Python, C#, JavaScript.

Gehalt: 50.000–75.000 €

Ausbildung: Informatik-Studium, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Coding-Bootcamp + Portfolio

Typische Arbeitgeber: Software-Unternehmen, Konzerne, Start-ups, Freelance

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IT-Projektmanager

IT-Projekte von der Planung bis zum Go-Live steuern. Schnittstelle zwischen Technik, Business und Management.

Gehalt: 60.000–85.000 €

Ausbildung: Informatik-/BWL-Studium, PRINCE2/PMP/Scrum-Zertifizierung, Berufserfahrung in IT

Typische Arbeitgeber: IT-Beratungen, Konzerne, Banken, Versicherungen, öffentlicher Sektor

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IT-Security Analyst

Sicherheitskonzepte entwickeln, Penetrationstests durchführen, Compliance sicherstellen. Wachstumsbereich mit hoher Nachfrage.

Gehalt: 55.000–85.000 €

Ausbildung: Informatik-Studium, Zertifikate (CISSP, CEH, CompTIA Security+), Praxiserfahrung

Typische Arbeitgeber: Banken, Versicherungen, Behörden, IT-Security-Firmen, Konzerne

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Netzwerkadministrator

LAN, WAN, WLAN und Firewalls konfigurieren und überwachen. Grundlage für reibungslose IT-Abläufe.

Gehalt: 38.000–52.000 €

Ausbildung: Fachinformatiker Systemintegration, Cisco-Zertifikate (CCNA/CCNP)

Typische Arbeitgeber: IT-Dienstleister, Rechenzentren, Mittelstand, Krankenhäuser

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IT-Consultant

Unternehmen bei Digitalisierung, Cloud-Migration und IT-Strategie beraten. Oft projektbasiert mit wechselnden Kunden.

Gehalt: 55.000–90.000 €

Ausbildung: Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium, SAP-/Cloud-Zertifizierungen, Branchenerfahrung

Typische Arbeitgeber: Beratungshäuser (Accenture, Capgemini), SAP-Partner, Freelance

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Arbeitsmarkt

Der IT-Arbeitsmarkt ist einer der stärksten in Deutschland — über 150.000 unbesetzte IT-Stellen. Cloud Computing, Cybersecurity, KI/Machine Learning und Data Engineering treiben das Wachstum. Remote-Arbeit hat den Talentpool erweitert, aber die Nachfrage übersteigt das Angebot weiterhin deutlich. KI-Tools verändern die Arbeit von Entwicklern (Copilot, Code-Generierung), aber ersetzen sie nicht — im Gegenteil: IT-Profis, die KI produktiv einsetzen, sind noch gefragter. Prognose: anhaltend hohe Nachfrage in allen IT-Bereichen, besonders Security, Cloud und KI.

Gehalt

IT-Gehälter liegen deutlich über dem Durchschnitt. IT-Support/1st Level: 30.000–40.000 €. Systemadministrator: 40.000–55.000 €. Softwareentwickler: 50.000–70.000 €. IT-Projektmanager: 60.000–80.000 €. IT-Security: 55.000–85.000 €. IT-Leiter: 80.000–120.000 €+. Remote-Jobs und Freelancing bieten oft höhere Tagessätze. Regionale Unterschiede: München und Frankfurt zahlen am höchsten, in Ostdeutschland sind die Gehälter 10-20% niedriger.

Karrierewege

IT-Karrierewege sind vielfältig und nicht linear. Typische Pfade: Support → Administration → IT-Leitung. Oder: Junior Developer → Senior Developer → Architekt → CTO. Oder: Consulting → Projektmanagement → IT-Direktor. Die IT bietet außerdem die Möglichkeit zur Spezialisierung (Security, Cloud, Data, KI) oder zur Selbstständigkeit als Freelancer. Weiterbildung ist Pflicht — neue Technologien erscheinen ständig. Dafür sind die Aufstiegschancen und die Jobsicherheit überdurchschnittlich.

Quereinstieg

Die IT ist einer der besten Bereiche für Quereinsteiger — besonders im IT-Support, in der Systemadministration und im IT-Projektmanagement. Viele Unternehmen setzen auf Zertifizierungen (CompTIA, AWS, Azure, ITIL) statt auf formale Informatik-Abschlüsse. Bootcamps für Softwareentwicklung (3-6 Monate) bieten einen schnellen Einstieg. Wichtig: Eigeninitiative zeigen (GitHub-Projekte, Home-Lab, Open-Source-Beiträge) und sich auf eine Nische spezialisieren statt alles können zu wollen.

Häufige Fragen

Welche IT-Jobs sind besonders gefragt?

Besonders gefragt sind: IT-Security-Spezialisten, Cloud-Architekten (AWS, Azure), Softwareentwickler (Python, Java, JavaScript), DevOps-Engineers, Data Engineers und IT-Projektmanager. Der Fachkräftemangel in der IT ist besonders ausgeprägt — auf viele Stellen gibt es nur wenige Bewerber.

Kann man als Quereinsteiger in der IT arbeiten?

Ja, die IT ist einer der besten Bereiche für Quereinsteiger. Einstieg über IT-Support, Zertifizierungen (CompTIA, AWS, ITIL) oder Coding-Bootcamps. Viele Unternehmen schätzen Branchenwissen aus anderen Bereichen kombiniert mit IT-Kenntnissen — etwa im IT-Vertrieb oder IT-Projektmanagement.

Wie viel verdient man in der IT?

IT-Gehälter liegen über dem Durchschnitt: Support ab 30.000 €, Systemadministration 40.000–55.000 €, Softwareentwicklung 50.000–70.000 €, IT-Projektmanagement 60.000–80.000 €, IT-Security 55.000–85.000 €. Freelancer erzielen oft 80–150 € Tagessatz. München und Frankfurt zahlen am höchsten.

Brauche ich ein Informatik-Studium für IT-Jobs?

Nicht unbedingt. Für viele IT-Positionen zählen Praxiserfahrung und Zertifizierungen mehr als ein Studium. Für Forschung, akademische Positionen oder spezialisierte Rollen (Data Science, KI) kann ein Studium aber Vorteile bringen. Fachinformatiker-Ausbildungen sind ein anerkannter alternativer Weg.

Gibt es IT-Jobs im Home Office?

Ja, die IT bietet die meisten Remote-Möglichkeiten aller Branchen. Viele Softwareentwickler, IT-Consultants und Support-Mitarbeiter arbeiten vollständig oder teilweise remote. Rollen mit Hardware-Bezug (Netzwerkadministration vor Ort, Rechenzentrumsbetrieb) erfordern Präsenz.

Wie finde ich IT-Freelancer-Jobs?

IT-Freelancing ist ein wachsender Markt. Plattformen wie unsere Jobbörse listen auch Freelance-Positionen. Typische Freelance-Bereiche: Softwareentwicklung, IT-Consulting, SAP-Beratung, IT-Projektmanagement. Wichtig: Spezialisierung, gutes Netzwerk und ein professionelles Profil.