Manager Data Governance (w/m/d)
GFT Technologies sucht: Manager Data Governance (w/m/d) in Bonn. Der Job ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 29.10.2026.
- Arbeitgeber
- GFT Technologies
- Ort
- Bonn
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 29.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Manager Data Governance (w/m/d) bei GFT Technologies
GFT Technologies ist ein verantwortungsvolles, KI-zentriertes globales Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation. Wir konzipieren fortschrittliche Lösungen für die Daten- und KI-Transformation, modernisieren Technologie-Infrastrukturen und entwickeln Kernsysteme der nächsten Generation für führende Banken, Versicherungen, Industrie- und Robotik-Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden verschieben wir Grenzen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Let's Go Beyond!
Im Center of Excellence Data gestalten wir das Datenfundament für die KI-Transformation unserer Kunden. Als Manager Data Governance übernimmst du eine fachlich führende Rolle in Transformationsprojekten – mit Schwerpunkt auf regulierten Branchen, insbesondere Financial Services.
Du verbindest strategisches Governance-Design mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass Datenplattformen nicht nur leistungsfähig, sondern auch regulatorisch compliant, auditierbar und AI-ready sind.
Wir setzen alles daran, uns gemeinsam mit dir weiterzuentwickeln, um noch besser zu werden! Unser motiviertes Team freut sich auf dich und deine Erfahrung als Manager Data Governance (w/m/d)!
Aufgaben
- Fachliche Führung in Kundenprojekten im Schwerpunkt Data Governance und dem Übergang zu AI Governance
- Entwicklung und Implementierung von Data- & AI-Governance-Frameworks (Operating Model, Rollen & Verantwortlichkeiten, Policies, Kontrollen)
- Konzeption von Datendomänen- und Data-Mesh-Governance-Strukturen
- Durchführung von Reifegradanalysen, GAP-Analysen und Entwicklung von Transformations-Roadmaps
- Beratung auf Management-Ebene zu regulatorischen Anforderungen und deren Umsetzung
- Begleitung bei Auswahl und Einführung von Governance- und Metadatenmanagement-Lösungen
- Integration von Governance-Strukturen in moderne Cloud- und Lakehouse-Architekturen
- Sicherstellung regulatorischer Compliance – insbesondere DSGVO, DORA und EU AI Act
Profil
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im Bereich Data Governance, Data Management oder vergleichbarer Rollen
- Nachweisbare Erfahrung im Design und Rollout von Governance-Programmen in regulierten Umfeldern – idealerweise Financial Services
- Tiefes Verständnis regulatorischer Anforderungen (DSGVO, DORA, EU AI Act) und deren Übersetzung in operative Prozesse
- Erfahrung in der Entwicklung von Target Operating Models und Governance-Strukturen
- Fundiertes Verständnis moderner Datenplattformen (Cloud, Lakehouse, Data Warehousing)
- Souveräne Beratungskompetenz auf Fach- und Management-Ebene.
- Erfahrung in Data Mesh und Domänengovernance von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Modellen, Workation und Sabbaticals.
- Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
- Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
- 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Experten aus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
- Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein.
- Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
- Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.
Vielfalt macht uns stärker. Deshalb schaffen wir bei GFT ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen. Was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit, deine Talente und deine Ideen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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