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Data-Scientist-Jobs ist Ihr zuverlässiger Partner bei der Mitarbeitergewinnung im Bereich Data Science über das Internet. Dank unserer umfangreichen Präsenz in den sozialen Medien (mit über 700.000 Facebook- und Instagram-Nutzern) und unserer langjährigen Erfahrung im Online-Recruiting unterstützen wir Sie dabei, qualifizierte Fachkräfte zu finden.

Sie haben Positionen zu besetzen, die schwer zu finden sind, oder möchten die gesamte Personalbeschaffung in professionelle Hände legen? Gerne bieten wir auch erfolgsbasierte Personalvermittlung an und stehen Ihnen dabei zur Seite.

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    Ihr Inserat direkt im Postfach der Bewerber

    Wir informieren Jobsuchende mit passenden Suchanfragen automatisch per E-Mail über Ihre veröffentlichte Stelle.

    Google for Jobs optimiert

    Google for Jobs - Ihr Inserat in der Google-Suche

    Bei einer in Google ausgeführten Suchanfrage nach Jobs erscheint ein spezieller Google-Bereich mit Jobangeboten diverser Portale. Ihr Inserat auf unseren Jobbörsen wird für diese Ausspielung vorbereitet und kann so auch von Google in Google for Jobs angezeigt werden.

    Persönlicher Ansprechpartner

    Klick- & Bewerbungsstatistik

    Statistik zur Stellenanzeige:

    Unsere Statistik gibt Ihnen Aufschluss zum Erfolg Ihrer Anzeige. Sie finden hier sowohl detaillierte Aufrufzahlen Ihrer Stellenanzeige selbst, als auch eine Übersicht darüber, wie häufig Ihre Karriereseite angesehen wurde. Zudem sehen Sie wie oft die "Bewerben"-Schaltflächen genutzt wurden.

    30 Tage Datumserneuerung

    Datumserneuerung alle 30 Tage

    Nach 30 Tagen wird das Veröffentlichungsdatum Ihrer Stellenanzeige auf das aktuelle Datum gesetzt. So erscheint die Stellenanzeige automatisch weiter oben in den Suchergebnissen und wird auch von neuen Nutzern wahrgenommen.

    7 Tage Hervorhebung

    Erreichen Sie mit einer Hervorhebung mehr Aufmerksamkeit für Ihre Stellenanzeige!

    Wir heben Ihre Stellenanzeige 7 Tage farblich sowie mit dem Zusatz TOPJOB hervor und stellen Sie vor gewöhnlichen Anzeigen dar. Bei Anzeigen mit einer Laufzeit von mehreren Monaten erfolgt die Hervorhebung automatisch auch bei jeder Datumserneuerung für zusätzliche 7 Tage.

    200,-€ Reichweitenboost

    Zusätzlich 200,- Euro Reichweitenboost

    Jede Stellenanzeige wird bereits über Social Media Werbung und Suchmaschinen Werbung beworben und zudem an viele weitere Jobbörsen aus unserem Partnernetzwerk verteilt. Sollten Sie eine schwierig zu besetzende Stelle haben, dann kann es sich lohnen, einen 200,- Euro Reichweitenboost zusätzlich hinzuzubuchen. Wir verwenden dieses Mehrbudget dann, um noch mehr und zielgerichtete Nutzer auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam zu machen. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unser Serviceteam gerne zur Verfügung!

    statt 1.320,- € 990,- € zzgl. gesetzlicher Mwst.
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  Zubuchbare Optionen

Erreichen Sie noch mehr potenzielle Bewerber, indem Sie folgende Optionen hinzubuchen:

  • Zusätzliche Suchmaschinen-Werbung

    Warum zusätzliche Suchmaschinen-Werbung?

    Stellen Sie zusätzliches Werbebudget für Google- und Bing-Ads zur Verfügung, um interessierten Jobsuchenden Ihre Stellenanzeige ganz oben in der Suche zu präsentieren.

    Suchen Sie beispielsweise einen Data Scientist, so wird Ihre Stellenanzeige dank Google- und Bing-Ads in den ersten Suchergebnissen gefunden, sofern jemand beispielsweise nach Begriffen wie: „Job Data Scientist, Data Scientist gesucht“, oder „Data Scientist offene Stelle“ sucht. Je höher das Werbebudget desto mehr passende Suchbegriffe können von uns eingebucht werden.

  • Zusätzliche Social-Media-Werbung

    Warum zusätzliche Social-Media-Werbung?

    Nachdem Ihre Stellenanzeige gepostet wurde, werden individuelle Werbeanzeigen erstellt, die ausschließlich den Personen auf Facebook, Instagram und ggfs. anderen Social Media Plattformen wie Reddit und TikTok angezeigt werden, die für Ihre ausgeschriebene Stelle relevant sind. Je nachdem wie schwer eine Stelle zu besetzen ist, kann ein höheres Werbebudget sinnvoll sein, um noch mehr potenzielle Bewerber zu erreichen.

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Gerade bei höherrangigen oder besonders schwer zu besetzenden Stellenanzeigen greifen Unternehmen oftmals auf den Rekrutierungsservice Personalvermittlung zurück. Geben Sie die Suche nach qualifizierten Bewerbern in fremde Hände. Wir gehen für Sie in Vorleistung, streuen Ihre Stellenanzeige über unser gesamtes Medianetzwerk, zahlreiche Social Media Plattformen und Suchmaschinen und stellen Ihnen aus den eingehenden Bewerbungen ausschließlich ausgewählte Arbeitnehmer vor.

Kosten entstehen Ihnen ausschließlich bei erfolgreicher Besetzung der beauftragten Stelle.

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Gerne rechnen wir die Kosten im Falle einer erfolgreichen Besetzung an.

Spezialisierung auf Data Science

Wir als Personalvermittlung verstehen Ihre Anforderungen genau. Wir decken für Sie das gesamte Spektrum im Bereich der Datenwissenschaft ab, von Data Analysts bis hin zu erfahrenen Data Scientists, und finden die passenden Fachkräfte für alle Positionen in diesem dynamischen und wachsenden Feld.

Ausgewählte Bewerber

Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung und der professionellen Analyse potentieller Bewerber*innen können Sie sicher sein: Sie erhalten von uns ausschließlich qualifizierte Vorschläge.

Exakte Anforderungen

Wir übernehmen die Suche, jedoch besitzen Sie zu 100% Kontrolle darüber, welche potentiell zukünftigen Arbeitnehmer*innen für Sie in Frage kommen. Je mehr wir über die zu besetzende Stelle erfahren, desto passender von uns vorgestellte Kandidaten.

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